ویزای کار استرالیا

شرایط ویزای کار استرالیا بسیار در حال تغییر است و در سالهای گذشته مدام سخت تر شده و شرایط ورود هر روز برای اشخاصی که در حال مهاجرت هستند مشکل تر می گردد.

ویزای کار استرالیا به سه گروه مختلف تقسیم می شود که شامل :

• مهاجرت افراد متخصص مستقل – اقامت دائم  زیر گروه ۱۸۹

• مهاجرت ازطریق اسپانسر ایالتی – اقامت دائم استرالیا زیر گروه ۱۹۰

• مهاجرت ازطریق اسپانسر مناطق خاص- اقامت مشروط ۴ ساله زیر گروه ۴۸۹

ویزای کار استرالیا – زیر گروه ۱۸۹
زیر گروه ۱۸۹ بهترین حالت ویزای کار استرالیا برای کسانی است که می خواهند اقامت دائم استرالیا را بگیرند زیرا شخص می تواند انتخاب کند به کدام ایالت برای کار برود و از این جهت از همان ابتدا برای اقامت دائم اقدام می کند.
ویزای کار استرالیا – زیر گروه ۱۹۰
در زیر گروه ۱۹۰ فقط می توانید به ایالتی که اسپانسر شما شده مهاجرت کنید و وقتی ویزا را گرفتید باید به همان ایالت بروید البته در این حالت شما امکان انتخاب ایالت خود از بین چند ایالت را دارید ولی نه همه ایالات ها. در زیر گروه ۱۹۰ ویزای کار استرالیا از مدت دو سال ویزایی که به شخص اعطا میشود، اگر شخص یک سال را کار کندبه او اقامت دائم اعطا می شود. این ویزا مانند ویزای کار استرالیا زیر گروه ۱۸۹ از ابتدا ویزای اقامت دائم محسوب نمی شود. در این حالت در دو سال اول باید در ایالتی که شما را اسپانسر کرده  اقامت کنید.  البته از نظر محدوده جغرافیایی هیچ محدودیتی نخواهید داشت و آن ایالتی که اسپانسر شما شده، هر جایی که بخواهید می توانید اقامت کنید.  بعد از زیر گروه ۱۸۹ که بهترین زیر گروه در مهاجرت به استرالیا از طریق کار است ، این زیر گروه بهترین زیر گروه برای مهاجرت به استرالیا می باشد.
ویزای کار استرالیا – زیر گروه ۴۸۹
این ویزایی است که یکی از ایالت های استرالیا باید اسپانسر شما شود و ایالت شما هم انتخابی نیست و برای زندگی در این ایالت منطقه خاصی را برای شما تایین می کنند. در ویزای قبلی شما چند گزینه برای اسپانسر شدن داشتید  اما در این زیر گروه شما فقط یک ایالت را انتخاب می کنید  و در ضمن در بعضی موارد برای کسب امتیاز بیشتر حتی منطقه اقامت شما نیز با انتخاب دولت است و شما نمی توانید هر محدوده ای را انتخاب کنید. مدت این ویزا ۴ سال است و لیستی وجود دارد که شامل مناطق کاری شما می باشد. در این نوع ویزا هم شما باید از چهار سال دو سال را کار کنید تا ویزای اقامت دائم شما تمدید شود.
 برای اطلاعات بیشتر در جهت دریافت ویزای کار استرالیا با شماره  ۲۲۱۷۲۲۵۴ -۲۲۴۰۹۲۵۳ تماس حاصل فرمایید.

تفاوت های عمده بین وکیل و کارگزار در امور مهاجرتی

مدارک تحصیلی و تجربه کاری

وکلا ، دانش آموختگان رشته ی حقوق از دانشگاه های معتبر می باشند که پس از گذراندن دوره ی کار آموزی نایل به اخذ پروانه وکالت از کانون وکلای دادگستری می گردند. این پروانه وکالت در واقع مجوز رسمی آنها برای وکالت در کلیه امور حقوقی محسوب می شود ولی کارگزاران یا نمایندگان اساسا وکیل نیستند و دارای تحصیلات عالیه در رشته حقوق نبوده و نیز فاقد پروانه ی وکالت می باشند. این بدان معناست که ایشان نمی توانند به هیچ وجه اقدام به ارائه مشاوره یا خدمات حقوقی نمایند.آنها تنها مجاز هستند امور مربوط به تشکیل پرونده مهاجرتی را پیگیری کنند آن هم در حوزه ی اداری نه در حوزه ی حقوقی پرونده.

وکالت در امور حقوقی
وکلا دارای این مزیت هستند که می توانند در حوزه های مختلف حقوقی ورود نموده و به امر وکالت اشتغال ورزند. ایشان قادرند همیشه هم گام با تغییرات قوانین خود را به روز و منطبق با قوانین جدید نمایند و بدین جهت وکلا این امکان را دارند که خدمات خود را با نگاه و اشراف کلی در امر مهاجرت و با در نظر گرفتن کلیه پیچیدگی های حقوقی مرتبط آن ارائه نمایند .در حالیکه کارگزاران مجاز به ورود به حوزه های حقوقی مرتبط با امر مهاجرت نیستند. باید توجه کرد که امر مهاجرت تنها محدود به تشکیل پرونده مهاجرتی نیست بلکه یک پروسه ی پیچیده ی حقوقی است که متقاضی را معمولا با موضوعات متعدد حقوقی درگیر می کند.
به عنوان مثال در خصوص ویزا های مهارتی، کارگزاران یا نمایندگان مهاجرتی فقط می تواند در امور تشکیل پرونده متقاضیان ورود نمایند ولی نمی توانند در خصوص امورحقوقی مرتبط با کار متقاضیان در کشور مقصد اظهار نظر نمایند و این عدم آگاهی متقاضیان از حقوق ایشان در زمینه اشتغال آن ها در کشور مقصد می تواند مشکلاتی جدی برایشان ایجاد نماید، از جمله در گیر کردن آن ها با رویه های قضایی در دادگاه ها و یا جرایم دولت فدرال. کارگزاران مهاجرتی نمی توانند و مجاز هم نیستند که در خصوص قوانین کار و یا اساسا هیچ مورد حقوقی دیگر اقدام به مشاوره و یا راهنمایی متقاضیان نمایند. در حالی که وکلا به دلیل تسلط به قوانین و نیز داشتن پروانه ی وکالت میتوانند اقدام به مشاوره ی حقوقی به متقاضیان ویزا ها در زمینه ی حقوق کار بنمایند. این مساله بسیار مهم به طور خاص در ویزا های سرمایه گذاری نیز بسیار مشهود است چرا که انتقال سرمایه و ایجاد کسب و کار در کشور جدیداساسا به شکلی تنگاتنگ با قوانین محل فعالیت سرمایه گذاران در ارتباط است. بدیهی است که داشتن اطلاعات حقوقی دقیق و آگاهی کامل از قوانین مرتبط با نوع خاص سرمایه گذاری و یا فعالیت های اقتصادی سرمایه گذاران می تواند نقش به سزایی در موفقیت آنها در کشور مقصد داشته باشد.
اشراف حقوقی جامع
وکلا به دلیل اشراف جامعی که در حوزه های مختلف حقوقی دارند می توانند با ارائه مشاوره حقوقی صحیح از وقوع بسیاری از رویه ها و مشکلات حقوقی مهاجران پیشگیری نمایند و یا در صورت بروز چنین مشکلاتی به نحو صحیح اقدام به حل مشکل نمایند. به عنوان مثال در ویزای ازدواج یا همسر، بسیاری از متقاضیان نسبت به اینکه بحث مهاجرت آن ها با حقوق خانواده به طور کلی آمیخته است آگاهی لازم را ندارند و نسبت به حقوق قانونی خود و خانواده خود بی اطلاع هستند. لذا وکلا می توانند در چنین ویزا هایی متقاضیان را نسبت به ابعاد گوناگون حقوق خانواده راهنمایی نموده و آنها را از حقوقشان مطلع نمایند.
طرح دعوا یا دفاع در محاکم
وکلا تنها کسانی هستند که دارای مهارت و اجازه دفاع در محاکم می باشند. زیرا مهارت های این چنینی بخشی از آموزش های ضروری رشته حقوق می باشد . در حالیکه کارگزاران مهاجرتی فاقد چنین آموزش هایی هستند و حتی بدون داشتن پروانه وکالت مجاز به حضور در دادگاه و دفاع از متقاضی نمی باشند. بنا بر این اگر یک پرونده مهاجرتی ناموفق باشد و شما مایل به تقاضای استینافـ یا تجدید نظر در خصوص آن باشید پر واضح است که به مهارت های یک وکیل برای دفاع از پرونده تان نیاز دارید.
ضمنا در چنین مواردی کارگزاران مهاجرتی غالبا پرونده ی متقاضیان را به وکلا ارجاع می دهند تا نسبت به رفع مشکل حقوقی اقدام نمایند.پس اگر متتقاضیان از ابتدا از خدمات یک وکیل بهره می گرفتند شانس موفقیت پرونده آن ها بیشتر شده و نیز در صورت بروز پیچیدگی های حقوقی از همان ابتدا وکیل مدافع خویش را در اختیار می داشتند.
محرمانه بودن اطلاعات
بر اساس یک اصل کلی حقوقی کلیه مکاتبات و مکالمات بین وکیل و موکل کاملا محرمانه تلقی گردیده و هیچ مرجعی- حتی- مراجع قضایی نمی تواند وکیل را ملزم به افشای اطلاعات موکل نماید در حالی که کارگزاران مهاجرتی چون وکیل نیستنداز شمول این قاعده خارج بوده و ملزم به ارائه و افشای کلیه اطلاعات دریافت شده از متقاضی می باشند. پر واضح است که چنین امری می تواند بعضا نقشی بسیار مخرب در سرنوشت یک پرونده داشته باشد خصوصا زمانی که دولت یا دادگاهی کارگزار یا موکل را ملزم به افشای اطلاعات محرمانه بنماید. نا گفته پیداست که تنها وکلا هستند که میتوانند محرمانه بودن کلیه اطلاعات را تضمین نموده و از افشای آن خودداری نمایند. اهمیت این موضوع به طور خاص در ویزا های سرمایه گذاری که مقادیر زیادی پول و سرمایه در آن مطرح می باشد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
آموزش های مداوم حقوقی و حرفه ای
وکلا می بایست هر سال جهت به روز رسانی معلومات و مهارت های خویش در آموزش های حرفه ای کانون وکلای دادگستری شرکت نموده و آزمون های مربوطه را با موفقیت به انجام برساند.
از این جهت آنها همیشه از قوانین جدید و نیز آرا صادره از محاکم مختلف مطلع می باشند. و این به این معناست که وکلا در تنظیم و اجرای پرونده های مهاجرتی شما ملزم و قادر به اعمال بالاترین استاندارد های حرفه ای و حقوقی مد نظر کانون وکلا می باشند. در حالی که کارگزاران مهاجرتی از این آموزش های حقوقی به طور خاص برخوردار نبوده لذا استاندارد اجرای پرونده های موکلین لزوما در سطح استاندارد های کانون وکلا نخواهد بود.
برای اطلاعات بیشتر درجهت امور مهاجرت به استرالیا با شماره ۲۲۱۷۲۲۵۴ -۲۲۴۰۹۲۵۳ تماس حاصل فرمایید.
Qualifications and work experience
Lawyers must have completed law degree at a recognised university and must be admitted to Supreme Court to practise law and must also hold a Practising Certificate issued by authorised body, which is in effect a licence to practice law. But migration agents who is not a lawyer, have not studied law at university and do not have a legal Practising Certificate so they cannot practise law or even provide legal advice. They can only carry out migration work, for example visa applications and administrative (not legal) work.
Practicing Law
Lawyers have the advantage of being able to practise in various areas of law and keep up to date with various law changes and requirements. This allows them to provide a holistic service and advice to their clients not only on migration maters but also other potential legal issues whereas agents are not able and allowed to do so.
A common example is skilled work visa issues for both employer and employees. If the migration advice does not take into account any wider employment issues, serious consequences could follow, including court action as well as federal penalties.
A migration agent cannot give legal advice about whether a migrant’s terms of employment are fair, or whether those terms breach any other legislation.
Holistic legal approach
A holistic legal approach is important for every visa. Lawyers are often contacted by applicants or visa holders who find themselves in trouble as they were not made aware of other potential legal issues that affected their migration status.
In partner visas, many people do not understand the interaction between the family law and migration law. And people on student visas often do not understand the importance of employment law on their work conditions. These are important matters that require legal advice from a lawyer not an agent.
Advocacy
Lawyers also have advocacy skills for court and tribunal hearings. If your application is rejected or your visa is cancelled, you may wish to appeal the decision. Relying on the expertise and advocacy skills of a lawyer provides you with the best chance of success. In many instances migration agents hire lawyers to represent their clients in such circumstances.
The best way to avoid migration complications is to make sure you get the right lawyer to help you with your application from the start.
Privileged Information
All information provided to a lawyer is protected by legal professional privilege which means lawyers do not have to and will not disclose any of your details to DIBP or others if asked (eg if you are investigated, or if they are seeking evidence to use in a prosecution). But a migration agent must disclose those details as no privilege applies to agents.
Professional Legal Training
Lawyers have years of compulsory professional legal training provided by law society or Bar Association, in interpreting legislations like the Migration Act and the cases that are decided in the Courts and the Tribunals, which guards against the need to seek a review in the first place because lawyers prepare applications to a legal standard. This helps ensure the success of any review that may be needed. But agents are not trained to legal standards.
 
آدرس وب سایت : www.mohajeratplus.com

ویزای مهارتی، بهترین فرصت برای دانشجویان دانشگاه تهران و امیرکبیر

اداره مهاجرت استرالیا برنامه وسیعی برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاه‌های ممتاز فنی مهندسی سراسر دنیا در نظر گرفته و در این راستا چند سالی است که ویزای مهارتی و تخصصی ساب کلاس ۴۷۶ را ایجاد کرده است.

این ویزا به فارغ‌التحصیلان رشته‌هایی که در لیست شغل‌های مورد نیاز استرالیا باشند، اجازه کار کردن به مدت ۱۸ ماه را می‌دهد و با توجه به شرایط دریافت ویزای مهارتی و تخصصی ساب کلاس ۴۷۶ ، فارغ التحصیلان رشته‌های مهندسی دانشگاه تهران و امیر کبیر امکان دریافت آن را دارند.
شرایط دریافت ویزای ساب کلاس ۴۷۶:

• سن متقاضی باید کمتر از ۳۱ سال باشد؛

• متقاضی باید مدرک آیلتس حداقل ۶ در ۴ مهارت و معادل آن در مدارک TOEFL و PTE ACADEMIC داشته باشد

• با در دست داشتن این نوع ویزا هر زمانی که امتیازهای لازم برای اقامت دایم استرالیا را بدست‌ آوردید، می‌توانید برای اقامت دایم اقدام کنید.

• از زمان فارغ التحصیلی شما بیش از ۲ سال نگذشته است.

• متقاضیان این نوع ویزا احتیاجی به پر‌کردن فرم امتیازبندی را ندارند اما بقیه مدارک باید طبق درخواست تحویل داده شود.

• این ویزا به شما و همراهان‌تان اجازه اقامت در استرالیا به مدت ۱۸ ماه را می‌دهد و شما در طول این مدت اجازه سفر‌کردن، کارکردن، ادامه تحصیل و شرکت در کلاس‌های زبان را خواهید داشت.

• از نکات مثبت این نوع ویزا زمان کوتاه‌تر، برای پروسه مهاجرت به استرالیا و اخذ ویزا نسبت به سایر ویزاهای اقامت دایم می‌باشد. ویزای مهارتی و تخصصی ساب کلاس ۴۷۶ یک ویزای موقت ۱۸ ماهه است.

• متقاضیان باید برنامه مهاجرتی تخصصی برای دریافت اقامت دایم استرالیا را دنبال کنند.

• متاسفانه در سال‌های گذشته مراجعان زیادی از دارندگان این ویزا در داخل خاک استرالیا را داشته‌ایم که به دلیل نحوه ارایه اطلاعات در فرم‌های اولیه ویزای ۴۷۶ ،‌شانس دریافت اقامت دایم تخصصی استرالیا را برای خود از بین برده و یا بسیار کم می‌کنند و افسوس برای عدم دریافت مشاوره تخصصی مهاجرت در ابتدای پروسه اخذ ویزای ۴۷۶ را خواهند خورد.

• پیشنهاد ما این است که حتما قبل از خروج از ایران به مقصد استرالیا و با ویزای موقت ۴۷۶ ، ‌حتما حداقل مراحل assessment و تمهیدات آن را در نظر داشته باشید و حتما با وکیل رسمی در این زمینه و امور مربوط به مهاجرت به استرالیا مشاوره بگیرید.

 برای اطلاعات بیشتر در جهت دریافت ویزای مهارتی و تخصصی استرالیا با شماره ۲۲۱۷۲۲۵۴ -۲۲۴۰۹۲۵۳ تماس حاصل فرمایید.